Die Ausbildung
Wenn Führungskräfte es verstehen, ihre Mitarbeiter/innen richtig zu motivieren und zu fördern, trägt dies entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. In leitender Position sollten Sie deshalb Ihr Führungsverhalten ständig reflektieren und weiterentwickeln – nicht nur als Nachwuchskraft. Mit diesem bewährten Training erweitern oder festigen Sie in sechs Stufen Ihre Qualitäten in der modernen Personalführung.
Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen. Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.
Sie trainieren in diesem Lehrgang praxisnah die Kompetenzen, die Sie für Ihre Position als Führungskraft in einem zeitgemäßen Management benötigen. Sie reflektieren Ihr eigenes Verhalten, analysieren und üben die zentralen Instrumente der Personalführung und lernen die wesentlichen Techniken für eine optimierte und mitarbeiterorientierte Führung kennen. Am Lehrgangsende sind Sie in der Lage, die Zusammenhänge zwischen Ihrem eigenen Führungsverhalten, der Arbeitsorganisation und der Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, und haben die Möglichkeit, Ihre Führungsaufgaben optimal umzusetzen.
